Vous souhaitez évoluer dans une société à taille humaine en pleine croissance où vous pouvez apporter votre expertise au service d’une équipe ?

Vous souhaitez partager nos valeurs de Diversité, Convivialité, Expertise technique et Passion ?

Implantée à proximité de Grenoble, capitale de l’innovation, Aedvices intervient en externalisation et en bureau d’étude avec prise en charge complète de projets de conception d’ASIC numérique pour de grands groupes et des startups reconnus dans le monde.

Nous travaillons sur des projets variés dans les secteurs de l’automobile, le big-data, l’intelligence artificielle, ou encore l’énergie. Par exemple :

• La conception des systèmes de contrôle et d’acquisition d’un satellite météo,
• La conception d’IPs dédiés à la performance des data centers,
• La vérification du système d’échantillonnage d’une sonde martienne / des tremblements de Mars,
• La vérification d’un System-on-chip Bluetooth Low Energy.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs ingénieurs vérification expérimentés.

Environnement de travail

Vous rejoignez et évoluez dans notre équipe R&D et intervenez pour nos clients depuis nos locaux ou en télétravail. Vous reportez au responsable bureau d’étude.

« J’ai beaucoup apprécié les premières semaines dans l’entreprise et l’accompagnement qui m’a été offert pendant cette période. J’aime évoluer dans cette entreprise très experte dans son domaine où règne une très bonne ambiance de travail et qui est bienveillante. Dès la première discussion je me suis senti à l’aise et déjà intégré à l’équipe« , Christophe, Ingénieur Design Senior

Les ingrédients d’une bonne collaboration :

• Un CDI sur la base 39 h/semaine avec 10 jours de RTT annuel,
• De l’intéressement (pouvant aller jusqu’à 10 %),
• Vous êtes rattaché(e) au siège social de Moirans (38) – proche de Grenoble,
• Des tickets resto, des locaux sympas (avec une douche pour les sportifs), une chouette équipe qui aime partager, la carte Centr’alp prise en charge, un petit déj mensuel pour échanger de tout et de rien, des événements internes sérieux mais pas que !
• Vous ne résidez pas dans la région grenobloise ? Si vous habitez en région parisienne ou en Paca, c’est bien aussi.

Vos missions principales

Acteur clé et expert de l’équipe vérification, vous êtes garants de la qualité de la vérification réalisée. Vous définissez les méthodologies de vérification adaptées selon les projets. Vous prenez en charge la vérification d’IPs et de System-On-Chip, le développement d’environnements de vérification (SystemVerilog/UVM/autres), d’IPs de vérification UVM (VIP) et la rédaction des plans de vérification.

Vous êtes amené à encadrer les juniors et les faire monter en compétences. Vous proposez aussi des améliorations sur les flots existants. Vous aurez par ailleurs l’occasion de travailler avec nos partenaires sur des approches et méthodologies innovantes (méthodes formelles, PSS).

Est-ce bien pour vous ?

Pour réaliser les missions qui vous sont confiées, vous devez maîtriser plusieurs points techniques essentiels :

• Le développement de testbench SystemVerilog et d’UVM
• La vérification fonctionnelle d’IP et SoC complexes
• Le développement de plans de vérification sur SoC complexe
• Le développement software embarqué (C) et de modèles (C++)
• Les architectures System-On-Chip,
• La compréhension des design RTL (Verilog or VHDL , SystemVerilog design),
• La vérification formelle / SVA
• L’anglais car tous les documents travail sont dans la langue de Gordon Moore !

D’autres compétences vous seront utiles :

• La programmation objet
• La conception ASIC, FPGA
• Le scripting (Python)

Vous n’avez pas eu l’occasion de toutes les mettre en œuvre ? Nous sommes aussi organisme de formation et nous vous accompagnerons sur ces thématiques afin de développer votre expertise.

Pour travailler ensemble, nous attendons de vous :

• Une expérience d’au moins 5 ans en conception numérique,
• La capacité d’allier perfectionnisme et pragmatisme !
• L’envie de trouver des solutions face à un défi technique pour progresser et faire progresser,
• La volonté de travailler en équipe,
• Un mindset « problem solving » et « think out of the box »,
• Une formation d’ingénieur ou équivalent.

Vous voulez nous rejoindre ?

Notre processus de recrutement est simple :

Après un premier contact téléphonique, vous rencontrerez Agnès, notre responsable RH et Christian, notre directeur technique.

Si nos attentes correspondent, le recrutement se conclut par un échange avec François, le dirigeant.

Et maintenant, comment postuler ?

Ce poste vous correspond ? Envoyez-nous votre candidature !